Оксана переехала в США, но продолжала удалённо работать на российский рынок. А хотелось найти работу уже на американском рынке.
Опыт:
7+ лет в продакшене и креативных агентствах, кампании для Samsung и AliExpress.
В чем была проблема
Ей не отвечали. За почти год Оксана сделала больше 300 откликов и получила всего пару созвонов с рекрутерами.
Причина была в двух вещах.
Локация: Оксана живёт в Северной Каролине, где вакансий в creative-индустрии немного. Переезжать она не была готова, поэтому искала удалённую работу.
Резюме: Оксана изучила гору советов и применила сразу всё в своём CV. В итоге резюме стало перегруженным, среди ненужных деталей сильный опыт просто терялся.Что мы сделали после того, как Оксана пришла к нам на сопровождение:
Сменили в LinkedIn-профиле Оксаны локацию на Нью-Йорк — и ей наконец начали писать! Почистили резюме, убрали лишнее, вывели на первый план достижения, известных клиентов и опыт работы с американским рынком. На тренировочных интервью отточили уверенность в себе и навыки прохождения собеседований на английском.Компания собиралась сделать оффер, но в последний момент отозвала его из-за проблем с бюджетом.
Тогда Оксана сделала пост в LinkedIn о том, что продолжает поиски (как мы помним, главное не сдаваться!
). На него откликнулось агентство, с которым она уже проходила собеседование. Её сначала позвали на фриланс, а затем перевели в штат на full-time!
И что в итоге: Permanent full-time, полная удалёнка внутри США!Чему нас учит опыт Оксаны?
Найти работу в США вполне возможно, даже если кажется, что релевантных тебе вакансий на рынке нет.
Дело часто не в опыте, а в том, как ты себя показываешь и что мешает рынку тебя увидеть.
С этим мы помогаем на сопровождении до оффера: пересобираем стратегию поиска, резюме и профиль LinkedIn, готовим к собеседованиям и помогаем довести поиск до результата.
Оставляй заявку на сопровождение — разберём твой случай!
