Уже жители древних империй понимали, что всякое общество людей представляет собой своего рода иерархическую ранговую пирамиду. В которой наверху находятся хозяева ресурсов и судеб окружающих + их приспешники + всякого рода маргиналы, каждый из которых считает себя СверхЧеловеком. Тогда как внизу обитают самые своенравные, нестандартные, неудобные и непредсказуемые инакомыслящие, которые всё делают по-своему (как не трудно догадаться, речь идёт о разных талантах и гениях). ㅤ
<Социум> [СИСТЕМА] — это и есть лидерная ранговая пирамида. То есть, СИСТЕМА имеет пирамидальную архитектуру. Наш разум и наша психика, — и kритичность//самосознание, и менталитет, и бессознательная часть, — являются прямым отражением социально-исторических процессов страны, в которой мы живём. Плюс, непредсказуемые судьбоносные геополитические процессы.
И хотя общественные процессы изменяются сегодня с турбулентным ускорением — суть остаётся прежней: во всемирной лидерной пирамиде воспитывается (прививается, дрессируется, формируется болевым насильным опытом) доминирующая установка на сверхзавышенную гипервысокую самооценку, позволяющую играть вне правил и благодаря этому выигрывать здесь-и-сейчас у других людей.
Итак, что в древности, что сейчас, любое государство представляет собой <лидерную пирамиду>, которая строится из живых человеков и состоит из пяти этажей.
❓Но по какому признаку происходит распределение людей в этой самой социальной пирамиде❓
Распределение происходит по уровням самооценки.
Самооценка вообще и глобальная самооценка в частности — это социальный феномен, порождаемый так называемой «мировой иерархической пирамидой» — ранговой пирамидой конкуренции и человеческих отношений, которая и опредмечена в системе взаимо-самооценок и взаимоправ.
Власть <лидерной пирамиды> встраивает в социум пирамиду самооценок. И именно все степени повышенной самооценки являются материальными носителями порядков <лидерной пирамиды>. То есть, «двойная» пирамида самооценок личности — это каркас иерархической социальной пирамиды. А сама <ранговая пирамида>, как я уже сказал — это архитектура любого социума во всех мало мальски цивилизованных государствах.
📜 👁🗨 📜 Каковы же порядки <Лидерной пирамиды>?
Я уже много раз писал об этом: <лидерная пирамида> реализует такие блага как Деньги//Власть//Статус — в обмен на совесть. Чем меньше у человека совести — тем больше у него Власти, Бабла и Статуса🤑. По-крайней мере, повышенная самооценка делает любого человека заметно более циничным и меркантильным, и уже одно только это существенно повышает шансы в какой-то мере получить эти ресурсы. Но и расплата будет такой, что мало не покажется (но когда это кого останавливало?).
⚠️ А теперь ОЧЕНЬ ВАЖНОЕ: Системная типология людей по уровням самооценки— что это? Ограничения картины мира, уничижение личной super-уникальности или наоборот — полезнейшие ориентиры и система координат?
Ответ прост: если идти по жизни без ориентиров и без навигации — то это будет ещё один заблудившийся ёжик в тумане. Которого всю жизнь, годами напролёт, будет преследовать одна главная мысль: «Где же я свернул не туда?»
Как же выйти из этого замкнутого лабиринта, перестать наступать на одни и те же грабли и стать человеком, довольным жизнью? — Ответы на это я даю на личной консультации: пишите прямо вот сюда:👉 @NorthInsider
💢 Справа на слайде представлена системная модель уровней самооценок личности. В этом посте я её объяснять не буду, скажу только, что:
1️⃣. это МИР целевого развития-и-гармонизации (HD слайд в комментах),
2️⃣. при желании (и даже без оного) человек может перемещаться по этим пяти этажам в любую сторону.
Пояснения будут в следующих постах. И постепенно дойдём и до так называемой «низкой самооценки», которая если и существует, то только где-то в теориях.
