А вообще интересно проанализировать команду на маршруте в горах. Скажем, в походе 4-5 категории сложности, где-нибудь на Памире или Кавказе. Что отличает успешную команду? Не претендуя на обобщение, что помогало нам:
1. Один начальник. Мы его так и звали - "Начало"
2. Четкое и непересекающееся распределение рабочих ролей. Начальник, завхоз, завснар, бензонос, доктор. Роли не люди, наш начальник одновременно нес весь бензин (чтобы вонял кто-то один) и он же нес аптеку (ее не едят в таком количестве, как сухари).
3. Распределенные психологические роли. Кто-то рычит и пинает в зад, кто-то утешает (я был "штатный миротворец группы"), кто-то поет, кто-то травит анекдоты
4. И четкое понимание, что мы вместе (даже если не знаем в каком :-) ). "Если придя на стоянку ты сидишь, значит кто-то работает за тебя".
5. Ну и хорошее чувство юмора, с одновременным принятием тех, у кого оно отсутствует.
При этом роль начальника трудно переоценить. Нам с ним повезло. Не все перевалы мы прошли... но ни одного участника за все годы не потеряли. И ни разу никто не пытался набить морду соседу по палатке.
13
3
2
1August 23, 2026 252
