С 1 сентября вступает в силу закон, запрещающий работодателям назначать испытательный срок женщинам, воспитывающим детей в возрасте до трех лет. Ранее эта мера распространялась только на сотрудниц с детьми до полутора лет. Если испытательный срок для такой сотрудницы начался до вступления закона в силу, он должен быть завершен до 1 сентября. Продление испытательного срока после этой даты будет считаться незаконным.
Авторы закона исходили из того, что молодые мамы не должны сталкиваться с дополнительным стрессом при трудоустройстве, даже если ребенку уже больше полутора лет. Новые правила призваны защитить права женщин и создать более комфортные условия для совмещения работы и воспитания детей.
Источник: ТАСС
Будь в курсе событий везде: 
ОК VK MAX
