Рекрутер
technopark | team
Что делать:
— Подбирать сотрудников на рабочие позиции: водителей высотного штабелера, комплектовщиков, упаковщиков, кладовщиков.
— Быть на связи с руководителями складского комплекса: понимать их задачи, оперативно реагировать на потребности и выстраивать рабочие отношения.
— Самостоятельно искать кандидатов, работать с откликами, проводить интервью и сопровождать кандидата на всех этапах найма.
— Организовывать выход финальных кандидатов и держать процесс под контролем до первого рабочего дня.
— Поддерживать новых сотрудников в период адаптации и испытательного срока.
— Вести рекрутинговую отчётность и отслеживать эффективность подбора.
Требования:
— Опыт в массовом подборе от 1 года.
— Опыт работы с кандидатами на рабочие позиции.
— Умение выстраивать контакт не только с кандидатами, но и с руководителями — слышать запрос, задавать вопросы и предлагать решения.
— Готовность работать с большим количеством коммуникаций и в высоком темпе.
— Грамотная устная и письменная речь, умение находить общий язык с разными людьми.
— Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.
— Высшее образование и желание расти в HR.
Условия:
— Офис, Москва.
— ДМС, массажные кресла в офисе и программы психологической поддержки.
— Бесплатное трёхразовое питание от шеф-повара.
— Посещение театров, музеев, выставок и кино.
Контакты:
8(984)254-39-80
➖➖➖
❗️Никогда не переводите никому деньги и пишите админу при подозрении мошенничества!
August 23, 2026 1.1K 4
