Давно вынашиваю идею продукта. Не про "карьеру", а про жизнь в целом
На исследование аудитории для кого этот продукт меня навела психология. А точнее, мысль, с которой сходятся разные подходы:
У каждого возраста есть свои задачи развития.
И если их не решать - кризисы всё равно догонят
Я посмотрела на профориентацию шире - не как на выбор профессии, как на навигацию по жизненным этапам
Что я увидела:
- 23–27: выбор сделан, но кажется случайным
- 28–35: карьера растёт, а жизнь не складывается в целое
- 35–45: переоценка, вопрос "зачем и куда дальше"
И именно здесь людям нужен не совет и не тест "кем быть".
Им нужен дизайн жизни.
Поэтому я создаю coaching as a product для самореализации:
продукт, который помогает связать
карьеру, деньги, семью, тело и хобби в одну систему.
Где карьера - это часть жизни, а не её замена.
Для людей 28–40,
умных, работающих, состоявшихся,
которые устали жить на автопилоте
и хотят осмысленный путь, а не очередной рывок.
Я в начале пути
Но мне кажется, это очень своевременная идея
9January 27, 2026 173 4
