Центр Карьеры ГУАП

— собирать и дорабатывать автоматические выключатели;
— проверять их исправность;
— находить и диагностировать неполадки в цепях управления.

— среднее специальное или высшее техническое образование;
— знания электротехники и электромонтажа;
— умение читать электрические схемы будет преимуществом;
— если опыта пока нет — обучат на месте.

— от 85 000 ₽ до вычета налогов;
— график 5/2, 09:00–17:30;
— корпоративный транспорт от ст. м. «Девяткино»;
— официальное трудоустройство и все социальные гарантии;
— возможности карьерного и профессионального роста;
— спецодежда и СИЗ.

— Работа над реальными научными и производственными задачами
— Опыт командного исследования и взаимодействия с экспертами
— Возможность попасть в кадровый резерв Росатома
— Знакомства с молодыми учёными и студентами со всей страны

— Новые материалы и аддитивные технологии
— Термоядерная энергетика
— Ускорительные технологии для науки и промышленности
— Цифровые технологии и математическое моделирование
— Развитие Арктики

1. до 30 августа — регистрация
2. около 3 недель — работа над кейсом
3. 20 сентября — приём решений
4. 25 сентября — полуфинал
5. октябрь 2026 — очный финал и защита проектов
6. декабрь 2026 — поездка команды-победителя на Конгресс молодых учёных 🏆

— гибкий график;
— бесплатное питание;
— бесплатная развозка;
— обучение в собственном учебном центре;
— насыщенная корпоративная жизнь;
— возможности карьерного роста.

🤝 Специалист по работе с зарубежными партнёрами — для тех, кто любит общение и хочет попробовать себя в международном B2B:
— поиск и привлечение зарубежных партнёров;
— развитие отношений с действующими клиентами;
— презентация IT-продуктов;
— участие в международных проектах.
Английский — от B2, образование в сфере экономики, бизнеса или менеджмента.

📄 Специалист по работе с документами — если тебе ближе аналитика, внимательность к деталям и работа с информацией:
— проверка документов;
— работа с корпоративными системами;
— ведение отчётности;
— коммуникация с коллегами, клиентами и партнёрами на русском и английском.
Английский — B2+, высшее образование и опыт работы от 6 месяцев.

📊 Business Analyst (Junior+) — для тех, кто хочет развиваться на стыке бизнеса и IT:
— анализ и визуализация бизнес-процессов;
— работа с требованиями;
— SQL, MS SQL и Power BI;
— участие в автоматизации процессов и развитии IT-продуктов.
Понадобится опыт бизнес-аналитиком от года, базовые знания SQL, Power BI и баз данных, а также английский от B2.

— собирать настоящих роботов и учить детей управлять ими;
— помогать ученикам писать первые программы;
— использовать Minecraft и другие инструменты для обучения;
— работать по готовым сценариям, поэтому придумывать занятия с нуля не придётся.

— график, который можно совмещать с учёбой: занятия во второй половине дня и по выходным;
— выбор из 60 филиалов в Санкт-Петербурге и Ленинградской области;
— оплачиваемое обучение и все необходимые материалы;
— доход от 20 000 ₽, при большой загрузке — до 70 000 ₽;
— возможность вырасти до ведущего преподавателя или методиста.

— участвовать в бюджетном планировании и подготовке финансовых обоснований;
— анализировать эффективность расходования бюджетных средств;
— проводить инвентаризацию денежных средств и материальных ценностей;
— готовить бухгалтерскую и бюджетную отчётность;
— участвовать в финансово-экономическом анализе исполнения бюджета.

— официальное трудоустройство на государственной службе;
— обучение за счёт ведомства;
— компенсацию транспортных расходов;
— ведомственное учреждение отдыха;
— стабильные условия работы и социальный пакет.

— задать вопросы о стажировках, вакансиях и карьерных мероприятиях;
— узнать, как Центр карьеры может помочь с профессиональным стартом;
— просто познакомиться и пообщаться с нами в неформальной обстановке.

— участвовать в метрологическом обеспечении работы организации;
— выполнять измерения;
— участвовать в разработке нормативно-технической документации;
— помогать в разработке методов контроля и испытаний выпускаемой продукции.

— индивидуальный график для студентов;
— внутреннее обучение;
— возможность работать неполный день или неделю;
— работа на территории предприятия;
— возможность трудоустройства на постоянной основе по итогам стажировки.

— Собери команду от 2 до 4 человек;
— Регистрация открыта до 30 сентября;
— Финал пройдёт 19 ноября в Технопарке «Сколково» (Москва);
— Для финалистов участие полностью бесплатное — организаторы оплачивают проезд и проживание.

— решение реальных кейсов от крупных компаний;
— наставничество экспертов отрасли;
— ярмарка вакансий и возможность найти стажировку или работу;
— призовой фонд — 500 000 рублей.

🔹 пройти отбор через собеседование;
🔹 работать в команде из 3–4 человек;
🔹 решать практическую задачу;
🔹 использовать современные AI-инструменты;
🔹 создать собственный digital-проект;
🔹 презентовать результат.

— уже имел опыт в Вайбкодинге и использовал его на практике;
— активно применял AI-сервисы в повседневных задачах или уже выпускал собственный AI-проект;
— умел работать в команде;
— не боялся предлагать и реализовывать свои идеи.

— гражданство РФ;
— отсутствие академических задолженностей;
— интерес к карьерному консультированию, HR или наставничеству;
— готовность участвовать в выездном интенсиве 19–20 сентября;
— готовность уделять проекту 4–6 часов в неделю в течение учебного года.

1. 20 августа – 10 сентября — подача заявки и видео-визитки;
2. 10–11 сентября — оценка заявок;
3. 11 сентября — объявление 20 финалистов;
4. 19–20 сентября — выездной обучающий интенсив и конкурсные испытания;
5. 20 сентября — объявление команды.

— лаборант;
— дозировщик на производство БАД;
— оператор производственной линии.

— химик;
— старший химик;
— технолог на производство БАДов;
— мастер смены;
— мастер на производство лекарственных средств;
— специалист по валидации;
— контрольный мастер;
— начальник отдела контроля качества / заведующий лабораторией.

— рассказывает о стажировках, вакансиях и карьерных мероприятиях;
— проводит короткие встречи со студентами в учебных группах;
— сопровождает экскурсии на предприятия и встречи с работодателями;
— участвует в создании подкастов с экспертами, выпускниками и представителями компаний;
— помогает студентам узнать, какие возможности предлагает Центр карьеры и как ими воспользоваться.