⛓HR Payroll & Labour Law ( လုပ်ခလစာတွက်ချက်ခြင်းနှင့် မြန်မာအလုပ်သမား ဥပဒေ အနှစ်ချုပ် အထူးသင်တန်း ) 40000 ကျပ်ပါ
📕Applied Labour Law(Myanmar) လက်တွေ့အသုံးချ ရှားပါးသင်တန်း
Labour Law မသိရင် HR လုပ်ဖို့ ခက်ခဲပါတယ်
Telegram ကနေ VPN မလို Zoom Class တက်ပီသော အတန်းလေကို (20000)ကျပ်ဖြင့် လေ့လာယုံပါပဲ ကြာချိန်(4) နာရီသာ
HR နဲ့ပတ်သတ်လို ဒွိဟ များနေသော အချက်များ
ရှင်းလင်းချင်ရင် Join လိုက်ပါ ရှားပါးသင်တန်းတစ်ခုပါ။
(1) အစမ်းခန့်ကာလမှာ အလုပ်ရှင်က ဝန်ထမ်းအလုပ်နှုတ်ထွက်ရန် နို့တစ်ပို့ရင် (၇) ရက် ကြိုပြောရမှာလား/ (၁)လ ကြိုပြောရမှာလား
(2) အခြေခံလစာကို ရက်(26)နဲ့စားရမှာလား/ အများစု ရက်(30)နဲ့စားပီတွက်ချက်နေတာ မှန်လား?
(3) အလုပ်သင်ကာလ(3)လလုပ်/ အစမ်းခန့်က 3 လထပ်ပေါင်းလိုက် ပေါင်း (6)လ ပီမှ အမြဲတမ်းခန့်တာ မှန်လား
(4) ပိတ်ရက်နဲ့ ကပ်ယူတဲ့ ခွင့်(1)ရက်ကို ထိုနားရက်ပါ ဖြတ်နေတာမှန်လား?
(5) ခွင့်မတိုင်မိလို/ ဒါမှမဟုတ် ခွင့် Policy အရ ဥပမာ 10 နာရီခွဲကျော်ပီမှ လာတိုင်းရင် ခွင့်မဲ (Absent) ခွင့်ဖစ်ပီ အခြေခံလစာထဲက နှစ်ဆဖြတ်တာမှန်လား
(6) EC စာချုပ်မချုပ်ပဲ (ဦးစီးမှုလက်မှတ်မပါ) ဘောင်ဝင်လား/ ဒါမှမဟုတ် အပြင်စာချုပ်နဲ့ရော
(7) EC စာချုပ်မချုပ်ရင် အလုပ်ရှင်အတွက် ဘယ်လိုပြစ်ဒဏ်တွေရှိလဲ
(8) လစာဝင်ငွေခွန် မဆောင်ရင် အလုပ်ရှင်အတွက် ဘယ်လိုပြစ်ဒဏ်တွေရှိလဲ
(9) နောက် SSB မဆောင်ရင် ဘယ်လိုပြစ်ဒဏ်တွေရှိ ဘယ်ဥပဒေနဲ့သွားပီ အကျုံဝင်
(10) SSB ဖခင်ဘဝ ဖစ်ခွင့်က မပေးလဲရလား
(11) အလုပ်ထုတ်/ အလုပ်ရပ်စဲ ခံရရင် အလုပ်ရှင်က OT ရှိတာကို ပေးရမှာလား မပေးရဘူးလား
(11) သာမန်ပြစ်မှုကို (3)ခုတည်းနဲ့ အလုပ်ထုတ်လိုက်တာမှန်လား
(12) Payslip မပေးတာကမှန်လား
(13) တရားဝင်ဖြတ်ခွင့်ရှိတာနဲ့ တရားဝင်ဖြတ်ခွင့်မရှိတာတွေက ဘာတွေလဲ
(14) OT အပိုင်းမှာ WH (Sunday) အလုပ်ဆင်းရင် ဘယ်လိုတွက် / ဘာတွေလိုအပ်သေး
(15) PH ရက်မှာ အလုပ်ဆင်းရရင် ရော ဘယ်လိုပေး
(16) EC စာချုပ်မရှိဘဲ Employee Handbook ကရော တရာဝင်လား / မဝင်ဘူးလား
(17) အလုပ်သမား အငြင်းပွားမှု ဖြေရှင်းခြင်း
(18) Income Tax တွက်ချက်ခြင်းပါဝင်ပါတယ်
(19) လုပ်သက်ခွင့် ဘယ်လိုပေးပီ ဘယ်လိုတွက်ချက်မလဲ
(20) SSB မီးဖွားမှု လျှောက်ထားခြင်း/ အကျိုးခံစားခွင့် တွက်ချက်ခြင်း
📝HR Payroll အပိုင်းတွင်
- HR payroll Excel File ပါပီသာ
- Employee Attendance တည်ဆောက်ခြင်း
- Overtime တွက်ချက်ခြင်း
- SSB တွက်ချက်ခြင်း
- Personal Income Tax တွက်ချက်ခြင်း
လုပ်ခလစာတွက်ချက်ခြငိးမှ Payslip ထွက်တဲ့အထိ
ရှင်းပြထားသော အပိုင်း (အပိုင်း 1 ကနေ 12ထိ)
- Excel ဖြင့် ခွင့် တစ်နှစ်စာ တည်ဆောက်ခြင်း (အပ်ိုင်း13)
-HR Payroll Support အပိုင်းဖစ်သော
(1) ဝန်ထမ်းလုပ်သက်တွက်ချက်ခြင်း( Service Year)
(2) ကျား/ မ ခွဲခြားဖော်ပြခြင်း
(3) Probation/ Permanent ဖော်ပြစေခြင်း
(4) Birthday Alert ဖော်ပြစေခြင်း
(5) Service Bonus တွက်ချက်ခြင်း
(6) Employee Loan တွက်ချက်ခြင်း
(7) Attendance Bonus တွက်ချက်ခြင်း
(8) Sale Incentive တွက်ချက်ခြင်း
(9) Late Minutes တွက်ချက်ခြင်း
(10) Employee Data Base တည်ဆောက်ခြင်း
(11) Late A / Late B အကြောင်း
(12) Pivot Table ကိုအသုံပြုခြင်း( ဥပမာ ဝန်ထမ်းဌာနအလိုက် လစာစာရင်း ရွေးထုတ်ခြင်း)
(13) Finger Print အသုံးပြုခြင်းအကြောင်း
HR / Admin သင်တန်းများလေ့လာလိုပါက
https://www.facebook.com/share/p/1D6haoLC3b/
ဘယ်သူသင်ကြားမှာလဲ
BMI ရဲ့ Founder Sayar Zin Phyo Aung(HR) ကိုယ့်တိုင်သင်ကြားထားတာ ဖြစ်ပါတယ်။
🛑 ယခုသင်တန်းသည် လုပ်ငန်းရှင်များ/ HR ဖြင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြုချင်သူများအတွက် မဖစ်မနေတက်ရောက်သင့်သော သင်တန်းဖစ်သည်အတွက် မိမိအနေနဲ့ ရင်နီးမြှပ်နံချင်တဲ့ဆိုရင်
သင်တန်းအပ်နံလိုပါက
Wavepay/KPay 09779846470
Acount Name Zin Phyo Aung
#BMI
#HR
#Labor Law
#MyanmarLaborLaw
#SayarZinPhyoAung
1August 28, 2026 88
