Для этого эксперт предложила оценить факторы, которые оказывают влияние на желание работать. А также сравнить то, что получает и что теряет сотрудник сферы молодежной политики в процессе своей деятельности.
Далее участники встречи вновь поделись на команды, чтобы найти проблемные зоны и решения. Для этого специалисты ответили на вопросы:
Что на самом деле демотивирует человека? Что находится в зоне его влияния? Что должна изменить организация, руководитель, команда?Таким образом, Ксения Андреевна помогла взглянуть на профессиональные сомнения как на точку диагностики.
Мероприятие проводится в рамках программы комплексного развития молодежной политики в субъектах Российской Федерации «Регион для молодых», входящей в состав Национального проекта «Молодёжь и дети», реализуемого по поручению Президента России Владимира Путина
#Аропи #МолодежьКузбасса
#нацпроектмолодежьидети #молодежьидети
