Таланти, що робити, якщо колега з меншим досвідом росте швидше за тебе? Неприємно бачити, як людина, яка прийшла пізніше, швидше отримує нові проєкти, більшу відповідальність чи підвищення.
Але стаж - далеко не єдиний фактор росту.
Замість порівнювати себе з колегою, спробуй зробити ось що:▪️ Подивись на дії, а не на роки досвіду
Що колега робить інакше? Частіше проявляє ініціативу, бере складніші задачі, пропонує рішення, більше комунікує з керівником? Тут можуть бути підказки.
▪️ Зроби короткий аудит себе
Запиши 3 речі: що ви покращили б за останні місяці, яку нову відповідальність взяли б та які результати можеш показати.
▪️ Візьми одну задачу «на виріст»
Новий проєкт, складніша зона відповідальності або власна ініціатива - іноді один помітний крок дає більше, ніж місяці стабільної роботи.
І головне: краще не наздоганяти колегу, а зрозуміти, що прискорить саме твій рух!
tg | inst | fb | tiktok | link
