Госдума рассмотрит законопроект, который предлагает:
➡️ Сделать ежегодную дополнительную выплату обязательным элементом системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений.
Выплата может устанавливаться в фиксированном размере либо в процентном отношении к заработной плате.
Ее минимальный порог не может быть ниже одного среднемесячного заработка за предшествующие 12 календарных месяцев.
В пояснительной записке отмечается, что в коммерческом секторе практика ежегодных вознаграждений распространена, тогда как в государственных и муниципальных учреждениях такая выплата, как правило, отсутствует или производится эпизодически.
Соответствующие изменения планируется внести в ст. 144 ТК РФ.
Законодатель в МАХ
