Казалось бы, людей и так не хватает, а компании всё равно начинают сокращать штат.
За первые три месяца 2026 года увольнений стало на 60–80% больше. При этом почти каждая четвёртая компания планирует сократить количество сотрудников до конца года.Что вообще происходит?
Компании стараются экономить, перераспределяют обязанности и постепенно убирают позиции, которые считают менее важными.
Причём сокращение не всегда выглядит как обычное увольнение. Иногда сотруднику уменьшают количество смен, меняют обязанности или просто не набирают людей на освободившиеся места.
Поэтому если работаете в сфере, где сейчас проблемы с заказами или прибылью, стоит хотя бы понимать, насколько ваша должность нужна компании.
А если сокращение всё же произойдёт, важно знать, какие выплаты вам положены и что работодатель обязан сделать по закону.
Получается довольно странная ситуация: в одних сферах людей по прежнему не хватает, а в других компании уже начинают экономить на сотрудниках.Бот по поиску работы
