📍из пищевой промышленности, который с радостью возглавит нашу команду (полноценная, сильная, все на своих местах) | Релокация в Воронеж, к месту нахождения производства
Полноценная поддержка переезда и комфортное вхождение в команду.
Обязанности:
— Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии со стратегией Компании
— Выстраивание систем и процессов (подбор и адаптация, мотивация, обучение и т. д.)
— Оценка эффективности и изменение организационной структуры, а также системы KPI по подразделениям
— Управление брендом работодателя и корпоративной культурой, создание кадрового резерва
— Управление HR-бюджетом, автоматизация HR-отчетности
— Консультационная поддержка собственника и руководителей направлений по вопросам управления персоналом
— Управление всеми HR-функциями компании (подбор, кадровое делопроизводство, отдел мотивации, клининг)
Требования:
— Опыт на аналогичной роли в крупных производственных компаниях, FMCG секторе или пищевой промышленности
— Лидерские качества, системное мышление, понимание процессного подхода
— Опыт разработки и внедрения HR-процессов
— Высокий уровень коммуникативных навыков, убеждения и влияния
Условия:
— Работа в крупной производственной компании-лидере продуктового сегмента (около 1100 сотрудников)
— Конкурентоспособная заработная плата. Оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуск), своевременная заработная плата
— Компенсации ежемесячно: оплата аренды жилья при релокации, ГСМ, мобильная связь
@bakalavrovaвсё о развитии карьеры
