Есть довольно нелепая штука в HR: компания может годами собирать… — Красивая аналитика | HR | Tech — TG.ME

Есть довольно нелепая штука в HR: компания может годами собирать данные о сотруднике — и при каждом новом процессе практически начинать сначала. - Результаты подбора лежат в ATS. - Onboarding — где-то ещё. - Компетенции — в Excel. - 360 — в отдельном сервисе. - Цели развития — у HRBP. А потом нужно…