КОМПАНИЯ: ОАО Машиностроительный завод Арсенал
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Разработка кадровой стратегии конструкторского бюро в соответствии с планами производства;
Организация подбора: рабочих специальностей и инженерно-технического персонала (конструкторы, технологи, проектировщики) в требуемые сроки, в т.ч. взаимодействие с профильными вузами и ссузами — целевой набор, практика, стажировки;
Внедрение программ адаптации и наставничества, снижение текучести персонала в критических должностях;
Организация системы обучения персонала, подготовка кадрового резерва;
Формирование и контроль HR-бюджетов, оптимизация затрат;
Разработка новой оргструктуры, штатного расписания, управление численностью, разработка и внедрение мотивирующей системы оплаты труда, формирования ФОТ, KPI, нормочасов;
Управление кадровым делопроизводством;
Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, работа с брендом работодателя;
Выстраивание правильных коммуникаций между подразделениями внутри организации;
Выстраивание и оптимизация HR-процессов, в т.ч. автоматизация, цифровизация процессов.
Высшее образование по специальности;
Опыт работы на руководящей позиции в сфере управления персоналом на производственных площадках в сфере машиностроения от 3 лет;
Отличное знание трудового права и кадрового делопроизводства;
Глубокие знания теории и практики управления персоналом, методов их оценки;
Опыт разработки систем обучения, мотивации и развития сотрудников;
Успешные кейсы по снижению текучести и закрытию вакансий;
Опыт внедрения автоматизации бизнес-процессов;
Стратегическое мышление, развитые лидерские и коммуникативные навыки, системность.
➡️КОНТАКТЫ:
https://spb.hh.ru/vacancy/135824424?hhtmFrom=vacancy_search_list
