Как выстроить систему поощрений, которая реально работает: на примере… — UX/UI [by Uprock] — TG.ME

Как выстроить систему поощрений, которая реально работает: на примере гигантов рынка 🥇

Дизайнеры, давайте на чистоту, а вы добавляете в свои макеты так называемые "награды", "достижения" или "значки" только потому что так делают все?

Duolingo, Nike и Amazon тоже используют этот прием, но результат у всех разный:
🟢 у Duolingo — награды заставляют пользователя открывать приложение каждый день;
🟢 у Nike — система поощрений создает ощущение причастности к единому сообществу;
🟢 у Amazon — бесполезные значки, которые не делают ничего.

В чем ошибка Amazon и как правильно использовать данный подход в своих проектах?

🤩 Рассказали в сегодняшней статье "Как Duolingo, Nike и Amazon используют награды, чтобы держать вас на крючке".
❤3👍3
August 11, 2026 1.5K 9