⠀------
⠀
⠀ Вопрос от подписчика:⠀ Проводим СОУТ в Бухгалтерии, в которую входят 3 сектора. В каждом секторе работают: начальники секторов, ведущие бухгалтеры и бухгалтеры 1 категории.
⠀ У каждого сектора свое направление бухгалтерской деятельности, но с точки зрения условий труда все выполняют одинаковую работу – сидят весь день за компьютерами и работают с документами.
⠀ Можно ли в целях экономии средств объединить начальников секторов, ведущих и бухгалтеров 1 категории в 3 группы аналогичных рабочих мест, проигнорировав тот факт, что ни относятся к разным структурным подразделениям?
⠀ 📕 ⠀ В соответствии со статьей 9 Федерального закона № 426-ФЗ аналогичные – это рабочие места:
⠀- ⠀ расположенные в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения;
⠀- ⠀ работают работники по одной и той же профессии, должности, специальности;
⠀- ⠀ работники осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья;
⠀- ⠀ обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.
⠀
⠀ Как видите, признание аналогичными рабочих мест одного наименования из разных структурных подразделений не противоречит закону.⠀
⠀ Но, так как СОУТ мы в большей степени проводим для надзорных органов - лучше не экспериментировать.⠀ 🤦♂️ ⠀ Ну сэкономите вы таким способом 5-10 тыс. руб., зато потом придется каждый раз доказывать проверяющим, что описанное новаторство не противоречит закону.
#охрана_труда, #СОУТ
⠀------
Охрана труда - это интересно
