Тульская торгово-промышленная палата: post #3919 — TG.ME

#НавигаторПредпринимателя💡

🏥Государственной Думой принят закон, вносящий изменения в порядок прохождения иностранными гражданами обязательного медицинского освидетельствования.

💼Принят Федеральный закон, который существенно меняет подход к медицинскому освидетельствованию иностранных граждан. Законом устанавливается единый для всех иностранных граждан срок прохождения медицинского освидетельствования – 30 календарных дней со дня въезда в РФ.

🩺Это требование распространяется на всех иностранцев, прибывших в целях осуществления трудовой деятельности, а также на тех, кто въехал с иными целями, но впоследствии меняет цель визита на «работа», и на иностранцев, находящихся в России более 90 календарных дней.

📝Категории лиц, освобожденных от прохождения медосвидетельствования, остаются прежними: граждане Республики Беларусь, дети до 6 лет, лица, признанные беженцами или получившие временное убежище, дипломаты и сотрудники международных организаций. Обязательная периодичность повторного прохождения сохраняется – в течение 30 календарных дней по истечении года со дня предыдущего освидетельствования.

☝️Для иностранных высококвалифицированных специалистов (ВКС) и членов их семей действуют особые сроки: повторное прохождение – в течение 30 дней со дня принятия решения о продлении разрешения на работу либо со дня въезда в РФ, если на момент принятия решения они находились за пределами страны. Закон закрепляет возможность проведения медосвидетельствования за счет средств работодателей и заказчиков работ (услуг).

❕Важнейшее нововведение: упраздняется обязанность представления иностранными гражданами медицинских заключений в органы МВД России. Медицинские заключения будут формироваться в форме электронных документов, а информация о них в течение трех рабочих дней будет передаваться в органы МВД по межведомственным каналам.

➕Также меняется механизм допуска к работе визовых иностранцев (не являющихся ВКС): теперь прохождение медосвидетельствования становится обязательным до получения разрешения на работу, а не после. Вступление закона в силу предполагается с 1 сентября 2026 года.

ТГ
💬 | ВК💙 | MAX💬 | Сайт😃
😃1
August 25, 2026 49