Итак, во всем, как хотите, чтобы с вами поступали люди, так поступайте и вы с ними, ибо в этом закон и пророки. (от Матвея 7:12))
Из вещей, которые я делаю всегда - это обратная связь по тестовым и собеседованиям.
Когда был моложе и тоже ходил по собесам - меня жутко напрягала тишина (и формальные ответы). Всегда хочется знать, что не устроило? Что нужно улучшить? Над чем поработать?
Поскольку я часто нанимаю джунов, стараюсь им давать вектор развития.
У меня довольно простая форма негативного ответа на тестовое:
Привет. Я с обратной связью.Раньше мы писали более подробно. Но, к сожалению, полноценное ревью — это долго и дорого. А в 2026 новые налоги, НДС, инфляция. Надо экономить.
К сожалению, не могу пригласить на собеседование.
Смутило:
Ну тут разная правда о том, что можно улучшить.
К сожалению, это критичные недостатки. Поэтому другие части тестового мы не ревьюили. (
Я мог бы написать всякий удобненький текст, который обычно пишут HR, типак сожалению предпочли сына маминой подругиотдали предпочтение другому кандидату, но, кажется, это нечестно по отношению к тебе и не даст понимания слабых мест.
Спасибо за выполненное тестовое. Уверен, следующее получится лучше.
Удачи. Не сдавайся в поиске.
А вы причиняете обратную связь?
😇 - если да
😱- если нет
#ProninTeam #Принципы #Трудоустройство
