Как нейротехнологии помогают строить сильные команды: кейс «ВсеИнструменты.ру»Почему одни команды понимают друг друга с полуслова, а другие месяцами буксуют в обсуждениях? В e-commerce, где над общими целями работают ритейл, IT, аналитики и HR, различия в стилях мышления часто становятся барьером для эффективности.
Компания «ВсеИнструменты.ру» решила эту задачу с помощью нейроассессмента - комплексной технологии Team LAB.
Масштаб и скорость: • 55 сотрудников из 11 кросс-функциональных команд.
• 5 рабочих дней на весь цикл без остановки бизнес-процессов.
• Всего 1 час диагностики на команду и готовые отчеты за 1–7 дней.
Главная цель — не оценить или отсеять кандидатов, а дать руководителям и сотрудникам ясную картину их рабочих привычек, сильных сторон и зон роста.
Что это дало бизнесу: • Более точное и осознанное распределение проектных ролей.
• Снижение рисков командных конфликтов.
• Индивидуальные планы развития, основанные на объективных данных (сочетание психофизиологии, психодиагностики и поведенческого анализа).
Хотите узнать детали методологии и ключевые инсайты проекта?
Читайте полную версию статьи на сайте ВШЭ
Team LAB - там, где другие оценивают людей, мы прогнозируем будущую эффективность команды.#нейротехнологии #HR #командообразование #ВсеИнструментыру #TeamLAB #ВоронаКреативТех #HSE #менеджмент
