Pentru cei care gestionează armate de trolli.
Știm cu toții ca poți scrie despre orice și să critici pe oricine în țară asta, dar Maia Sandu este intantigibila. Asta este linia roșie care nu trebuie trecută. A ei este imaginea care trebuie protejata cu orice preț. Am înțeles, e clar. Doar ca nu tuturor ne pasa de aceasta regulă🙂
Dar fiti si voi mai inventivi. Adaptati-va vremurilor bune.
Profile cu floricele și pisoiași care comentează agresiv nu-s deloc credibile.
Stiu ca scopul comentariilor negative în masa este de a descuraja omul care a scris o postare și și-a expus părerea și de a face sa creadă întreaga comunitate care vede postarea respectiva că “Eiii, ia uite citi oameni o susțin pe Maia Sandu! Înseamnă ca nu-i așa de rea.” Nu mai funcționează.
În cazul meu personal, puteți sa comentați pana vi se rod buricele degetelor. Părerea mea nu este deloc determinata de ceea ce pot crede alții.
Admit ca sunt oameni reali care pot sa nu fie de acord cu mine și nu am absolut nicio problema cu asta. Dimpotrivă, dacă este o discuție adecvată, pe subiect, fără calificative personale, chiar sunt bucuroasa sa o am.
Parerea mea este formată de ceea ce văd, trăiesc și analizez eu. Atât.
Așa a fost mereu.
Să comenteze și milioane de trolli sub postările mele ca nu am dreptate, ca nu am ce face, ca Maia Sandu e bravo, ca eu îs într-un fel sau altul etc., nu schimba nicio iotă🙂
Cât despre restul oamenilor care văd aceste comentarii, vă rog să nu-i mai credeți atât de proști. Această tactică a funcționat un an, doi, trei, patru, cinci, dar nu e veșnică. Dimpotrivă, gândiți-va ca puteți crea efectul invers. Să enervați oamenii mai mult.
Stiu ca v-ați obisnuit cu imbecili și trucuri ieftine. Dar nu toți oamenii îs la fel ca cei care va plătesc.
Conformismul colectiv nu înseamnă neapărat acord colectiv. Uneori, o mulțime aparent obedientă este alcătuită din indivizi nemulțumiți care așteaptă semnalul că și ceilalți sunt nemulțumiți.
Iar odată depășit pragul critic, conformismul se poate transforma în revolta.
9
7
4September 6, 2026 1K 1 2