✅ از تقدیر کارکنان اخلاقمدار تا ارتقای خدمات؛ روایت رئیس بیمارستان صومعهسرا از تلاشها و چالشهای کادر درمان
🔹دکتر رونقی، رئیس بیمارستان صومعهسرا، در جمع خبرنگاران با اشاره به تلاش برای ارتقای کیفیت خدمات و افزایش ظرفیت درمانی شهرستان گفت: خودم و همکارانم تمام تلاشمان را در این مسیر به کار گرفتهایم و خوشبختانه تا حد زیادی به اهدافمان رسیدهایم؛ بیمارستان نیز نسبت به سال گذشته پیشرفت بسیاری داشته است.
🔹وی از برگزاری کلاسهای کنترل خشم برای کارکنان خبر داد و افزود: برای تقویت اخلاقمداری و بهبود برخورد با مراجعان، هر ماه از دو نفر از کادر درمان و دو نفر از کارکنان اداری با اهدای لوح تقدیر و پاداش نقدی تقدیر میکنیم.
🔹رونقی با تأکید بر ضرورت برخورد محترمانه با مردم تصریح کرد: «من خودم بهعنوان رئیس بیمارستان، اجازه برخورد نامناسب با اربابرجوع را به خودم نمیدهم.»
🔹رئیس بیمارستان صومعهسرا در ادامه به فشار کاری و روانی کارکنان اشاره کرد و گفت: نیروهای بیمارستان، از نگهبان تا پزشک متخصص، در شرایط سخت و بحرانی نیز مشغول خدمت هستند و حتی هنگام بیماری، جابهجایی شیفت برایشان بهسادگی امکانپذیر نیست. بارها پرستاران با وجود بیماری و درحالیکه سرم به دست داشتهاند، به کار ادامه دادهاند.
🔹وی مشاهده مداوم رنج بیماران و مسئولیت مراقبت از آنان را از عوامل فشار روانی بر کادر درمان دانست و خواستار درک بیشتر شرایط کاری این کارکنان شد.
🔹رونقی همچنین از خبرنگاران خواست نقاط مثبت و اقدامات انجامشده در بیمارستان را نیز اطلاعرسانی کنند و افزود: انعکاس این تلاشها به کادر درمان انگیزه میدهد تا با وجود فشارها و مشکلات، همچنان با عشق به بیماران به خدمترسانی ادامه دهند.
🔹وی با اشاره به تجربه خود بهعنوان جراح خاطرنشان کرد: حتی در سختترین روزهای کاری، دیدن بیماری که پس از عمل جراحی بهبود یافته است، برای من انرژیبخش است.
https://t.me/sownew/73128
Telegram
صومعه سرانیوز
🎥 روایت رئیس بیمارستان صومعهسرا از تلاشها و چالشهای کادر درمان
- مشروح خبر:
t.me/sownew/73129
11
5
1August 31, 2026 1.8K 2
