Фактическое направление на службу в лучшем случае происходит в призывной период следующий за тем, в котором было принято решение о замене военной службы на АГС, но иногда занимает больше времени и может происходить и через год и даже более.
Писать заявление на увольнение по собственному желанию не требуется. Трудовой кодекс (ст. 83 п. 1 ТК РФ) предусматривает, что прекращение трудового договора в таких случаях происходит по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Основанием для прекращения договора является решение призывной комиссии о направлении на АГС, которое оформляется после медицинской комиссии и решения второй комиссии.
Если гражданин работает в частной организации, трудовой договор просто прекращается. В государственных учреждениях предусмотрена возможность восстановиться на прежнем месте работы в течение трёх месяцев после завершения АГС, согласно п. 4 ст. 19 ФЗ №113 «Об альтернативной гражданской службе».


