🧍♂️Кількість молодих чоловіків-кандидатів за рік після зміни правил виїзду скоротилася на 19%, – аналітика WorkUA
Загалом за рік свої резюме подали лише 13,4 тис. чоловіків 18–22 років. Серед жінок цієї ж вікової групи кількість відгуків зменшилася
лише на 2%.
68% роботодавців заявили про значне загострення дефіциту кадрів через відтік молоді. Найбільше працівників бракує у готельно-ресторанному бізнесі, торгівлі, логістиці, будівництві та промисловості.Через конкуренцію зарплатні очікування чоловіків 18–22 років зросли на 14%
– з 22 до 25 тис. грн. Молодь також частіше шукає роботу поруч із домом або віддалено.Окрім зарплати, для молодих працівників важливі:
стабільність і безпека – 51,3%;гнучкий графік – 39,7%;хороші стосунки в колективі – 39,2%.** Нагадаємо, рік тому Кабмін дозволив виїзд за кордон чоловікам віком від 18 до 22 років. За оцінками європейських партнерів, з України виїхали близько 400 тисяч молодих чоловіків.
YouTube
