С 7 августа до сегодня - что мы сделали за этот период? 😱… — ШНИЦЕЛЬ

ШНИЦЕЛЬ@schnitzelua · 534 subscribers Open in TelegramOpen

С 7 августа до сегодня - что мы сделали за этот период?

Отпустили почти всю команду в отпуска с посылом: надо сходить, пока есть возможность, чтобы люди восстановились

Как никогда в этом году понял, что для того, чтобы сделать жесткий прыжок в нашем бизнесе, главный ресурс - это ресурс людей, а ресурс людей - это их отдых до момента прыжка, потом начинается жесткий буст, поэтому ключевое — отпустили всех в отпуск

Я сам не работал 24/7, и сначала я этого даже не замечал
Потом, по окончании этих 3 недель, понял: "ебать, а как же я мало работал за последний период"

Я отдыхал, ездил, играл в комп, встречался с людьми, играл в футбол, у меня были поездки. Но я настолько мало работал, что для меня как для руководителя это очень-очень редко

Начали задумываться о системе отпусков
Одно из предложений было - сделать ограничение отпуска. Но мы это не апрувнули по причине того, что одна из наших ценностей, которую мы строим в команде - это полностью свободные отпуска без каких-либо лимитов

Новая система найма
Кто не знает, сейчас мы нанимаем двумя способами: первый - мы взращиваем специалистов из помощника таргетолога в таргетолога, второй - сразу берем готового таргетолога

И та, и та система работает, НО в последнее время мы начали сталкиваться с большими проблемами именно по системе взращивания с помощника и начали задумываться о том, а действительно ли нужна эта система

Я практически не лидгенил все это время
При этом, у нас было 8 новых переговоров. Люди пишут самостоятельно, есть открытые сделки, блогеры, несколько клиентов должны зайти самостоятельно
Но новых продаж за этот период практически нет. И это тоже нормально, потому что все отдыхают, мы в том числе. Мы готовимся к сильному бусту с сентября

Мы умеем планировать спрос
По этой причине мы четко понимаем, что с сентября, по всей логике, начнется буст спроса. Поэтому мы готовимся к этому моменту и ресурсами команды, и финансово, и сделками - для того, чтобы начать расти с сентября до января как минимум

Еще один момент - негативный:
Один из членов команды, очень важный для нас человек, полностью неожиданно умер от рака, парню было 24 года. Я рассказывал об этом в блоге, и это полный пиздец....

Наверное, после таких историй особенно сильно начинаешь переосмысливать вообще все - работу, темп, планы, сколько времени мы тратим на то, чтобы куда-то бежать.

Все это время у нас отъебывают еще кабинеты. Поэтому мы заработаем в этом месяце на 100000-15000$ меньше, к огромному сожалению

Прошлый месяц был рекордный, а этот будет среднячок

И я, если честно, вообще не считаю это какой-то проблемой. Потому что сейчас задача НЕ в том, чтобы любой ценой выжать максимум из одного месяца

Задача — восстановить людей, подготовить команду, подготовить ресурсы, разобраться с системой найма, подготовить сделки и зайти в сентябрь уже полностью готовыми к росту!

Вот такой вот блог руководителя за последние три недели