فردریک وینسلو تیلور
این جمله فردریک وینسلو ، نشان میدهد که او به اهمیت رابطه میان کارگران و مدیران در سازمانها اعتقاد داشت.
او میخواست که کارگران به عنوان همکاران مدیران در نظر گرفته شوند و نه به عنوان ابزارهایی که میتوانند به دلخواه مدیران تغییر کنند.
او فکر میکرد که این رویکرد باعث میشود که کارگران احساس ارزش و انگیزه داشته باشند و بیشتر در بهبود کارایی و کیفیت کار خود تلاش کنند.
او همچنین معتقد بود که مدیران باید با کارگران همکاری کنند و از آنها نظر بپرسند و بازخورد بدهند، او میگفت که مدیران باید کارگران را آموزش دهند و از تجربه و دانش آنها استفاده کنند. او میخواست که کارگران و مدیران به عنوان یک تیم عمل کنند و از هم یاد بگیرند.
#سخن_بزرگان_مدیریت
🆔 Telegram | Instagram
