У офисных работников появился новый вид выгорания — кризис смысла работыДаже после полноценного сна и без переработок люди могут чувствовать себя опустошёнными из-за отсутствия понимания, зачем они выполняют свою работу, следует из данных исследования.
При этом карьерный рост всё чаще перестаёт быть достаточной мотивацией: лишь 6% зумеров хотят стать руководителями.
Бонусы, премии и корпоративные привилегии помогают справляться с физической усталостью, но, как отмечают исследователи, не заменяют ощущение значимости и понимание смысла своей работы.
Подписаться на 4chan
