Родители увольняются с работы заметно режеАналитики Сбера перед ВЭФ выяснили: текучесть кадров среди сотрудников без детей составляет 13,7%, а среди сотрудников с детьми — 4,8%.
В компании связывают это с тем, что после рождения детей работники больше ценят стабильность, карьерные перспективы и возможность совмещать работу с семьёй. Поддержку на разных жизненных этапах обеспечивает система «Семейное благополучие».
Русский бизнес в MAX
