【Remote199 重要安全公告｜全体远程求职者必读】
本平台只服务纯远程协作。为保障各位人身与财产安全，现就违规信息与举报义务郑重说明如下，请务必认真阅读并遵守。
一、下列情形一律视为违规信息（按 100% 违规认定）
凡招聘方或相关联系人出现以下任一要求，即属违规，与 Remote199 远程岗位规范不符：
非远程岗位，或以“远程”为名、实际要求到固定地点办公；
要求固定城市 / 固定办公地址 / 坐班 / 打卡到岗；
要求线下见面、线下面试、线下培训、线下签约、线下交付，或任何需要当面接触的安排；
沟通中要求前往第三国、指定地点“先过去再远程”，或诱导线下集中管理；
要求提供身份证、护照等证件原件/扫描件用于非必要用途，或以此作为上岗前提。
以上行为在本平台规则下没有例外。
二、风险提示（请高度重视）
根据平台过往处置与行业常见套路，此类“假远程、真线下”的信息中，约九成存在引流、诈骗或更严重人身安全风险（包括但不限于非法拘禁、绑架团伙诱导等）。
因此：一旦发现，必须立即停止接触，切勿赴约、切勿汇款、切勿交出证件。
三、举报是求职者的必尽义务
遇到上述违规情形，必须举报，这不是可选项，而是维护社区安全的义务。
举报入口：打开机器人 → 「我的申请」 → 对应记录下的 「🚩 举报违规」 → 写明问题（不少于 5 个字）后提交。
平台收到举报后将尽快核实；一经核实，立即封禁对应账号，并删除该账号全部贴文；必要时同步发布到曝光频道，供其他用户参考。
管理员如需补充证据，可通过机器人与举报者多轮沟通；管理员点击 「处理完成」 后，该举报沟通通道关闭，不再接收举报者消息。
四、对招聘方的硬性禁止
招聘方绝对禁止提出：线下见面、线下固定地点办公、线下培训，以及任何需要当面接触的方式。
违规者一经核实，按前款处置，不设“口头解释”豁免。
五、求职者自我保护
请妥善保管证件与隐私信息。任何以“入职、培训、签证、担保”为由索要证件或要求线下接触的，一律先举报、后远离。
Remote199 致力于为用户提供干净、方便、真实的远程求职环境。安全靠规则，更靠每一位求职者的及时举报。感谢配合。
— Remote199 管理团队
3October 12, 2026 18
