Я была волонтёром на множестве мероприятий с 1 курса университета, и накопила хороший опыт к моменту своей первой серьёзной работы. За это время я получила намного больше знаний и полезных контактов, чем сидя за офисным компьютером. Мой будущий руководитель с интересом спрашивал обо всём этом на нашем собеседовании, и это сильно помогло начать карьеру не с нуля.
Чем именно помогает волонтёрство?
Если пока мало профессионального опыта, волонтёрство показывает, что ты умеешь работать в реальной команде и брать ответственность за свои решения. Потом в резюме можно написать не просто «волонтёрил на мероприятиях», а «координировал команду из 10 человек и организовал мероприятие на 300 участников».
Волонтёрство — идеальная площадка, где можно развить коммуникацию, организацию, лидерство, управление временем, работу с людьми и решение проблем. Как раз те самый мягкие навыки, которые ищут компании, главное уметь их представить работодателю.
Среди волонтёров, координаторов и партнёров организации иногда оказываются люди из интересующей тебя сферы. Это хороший способ познакомиться с профессионалами естественным образом, а заодно в будущем получить рекомендации для других проектов.
Любой волонтёрский проект, ровно как и стажировка, позволяет попробовать себя в деятельности до того, как выбирать её как карьерный путь. А если со временем стать координатором (как случилось и у меня), появляется скилл организовать мероприятие или руководить командой, а это уже сильный пункт для CV.
Волонтёрство показывает инициативность и готовность вкладываться не только ради зарплаты. Особенно полезно связывать такие проекты с желаемой карьерой. Например, если хочешь заниматься маркетингом, стоит искать на старте волонтёрские задачи в SMM, продвижении мероприятий, создании контента или коммуникациях, а не просто первое попавшееся место.
Кажется сейчас точно нужно расширять круг общения, ведь без слабых связей сложно. Так что зовём в подписку, там вас ждут новые знакомства каждую неделю. А сейчас ещё и по приятной цене!
