✅ جناب آقای دکتر حسینی! آیا وقت آن نرسیده که کمیسیون اقتصادی پای کار بیاید؟
@ramsarsada
✅ بردهداری نوین در نظام اداری؛ و هزینهای که بر دوش بیتالمال باقی ماند
تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، پس از دو سال کشمکش میان مجلس، شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام، سرانجام به نتیجهای رسید که چیزی جز «پرداخت مستقیم حقوق» و موکول شدن به «آزمون استخدامی» را در پی نداشت؛ در حالی که قرار بود شرکتهای واسطه حذف شوند.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اخیراً اعلام کردند که این اقدام با ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری (ممنوعیت استخدام بدون آزمون) و آرای دیوان عدالت اداری مغایرت دارد. جا دارد از ایشان پرسیده شود: چرا در تمام ماههایی که این پرونده از مجلس به شورای نگهبان و مجمع تشخیص میرفت و ایرادات قانونی آن هم یکی پس از دیگری رفع میشد، کسی از این مغایرتها سخنی نگفت؟
آیا واقعاً رئیسجمهور، معاون اول، رئیس کمیسیون اجتماعی، رئیس فراکسیون کارگری و ۷۰ نمایندهای که در طی این دو سال بدنبال پایان دادن به این وضعیت اسفبار بودند، از این اقدامات غیرقانونی که به آن اشاره میشود بیاطلاع بودند؟
اصلاً حالا که قرار است دولت حقوق نیروها را مستقیم بپردازد، دیگر چه نیازی به وجود شرکتهای واسطه است؟ شرکتهایی که تنها کارشان نوشتن صورت وضعیتهای آخر ماه و محاسبه سودهایشان بوده و سالها با این پولشویی شیک از بیتالمال ارتزاق میکردند؛ در حالی که هیچ کارکرد مثبتی هم در نظام اداری نداشتند و اساساً کارهای انان را خود سازمانها انجام میدادند.
اما تلختر از همه، رفتارهای دوگانه قانونی است که ما امروز شاهد آن هستیم که از یک سو، «ممنوعیت استخدام بدون آزمون» را بهانهای برای عدم تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی عنوان کردند، و از سوی دیگر، نیروهای ایثارگر مشمول بند «د» و «و» قانون بودجه بدون کوچکترین عذری تبدیل وضعیت شدند.
رفتارهایی که بهانههایی برای تبعیض باقی میگذارند و جز تزریق ناامیدی به جامعه کارگری نتیجه دیگری بهمراه ندارد
جناب آقای دکتر حسینی ریاست محترم کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی
ما باور داریم که کمیسیون اقتصادی کلید اصلی حل این معضل است و بیشک، همافزایی دو کمیسیون اقتصادی و اجتماعی میتواند بهترین و سریعترین دستاورد را برای این جمعیت مطالبهگر به ارمغان آورد. لذا با توجه به این مهم جای چند پرسش اساسی از جنابعالی مطرح است :
۱. موضع شما چیست؟ آیا با تبدیل وضعیت و حذف شرکتهای واسطه موافقید؟ اعلام صریح موضع شما میتواند نقطه عطفی در این پرونده باشد.
۲. چرا تاکنون ورود فعالی نداشتهاید؟ چرا با وجود ریاست بر کمیسیون اقتصادی ، در حمایت از این قشر سکوت کردهاید؟
۳- آیا تاکنون جلسه مشترکی با کمیسیون اجتماعی در این خصوص داشته اید ؟ ما باور داریم که اگر مطالبه ۷۰۰ هزار نفری نیروهای شرکتی با پشتوانه دو کمیسیون قدرتمند «اجتماعی» و «اقتصادی» همراه شود، نتیجه آن تصویب یک لایحه قوی و تأمین اعتبار قطعی برای ساماندهی خواهد بود.
۴. چرا به درخواست دیدار تعدادی از نمایندگان این قشر در حوزه انتخابیه خودتان پاسخی ندادید؟ لازم بذکر است که در طی دو سال گذشته، تعدادی از نمایندگان این نیروها در راستای پیگیری مطالبات خودشان چندین بار از طریق مسئول دفترتان تقاضای دیدار با جنابعالی را مطرح کردند، اما متأسفانه این درخواستها همچنان بیپاسخ ماند.
جناب اقای دکتر ؛
جامعه نیروهای شرکتی به دنبال عدالت، امنیت شغلی و برابری با سایر کارکنان دولت است. پرداخت مستقیم حقوق، مسکنی موقتی است؛ درمان، حذف نهایی شرکتهای واسطه و رفع تبعیض قانونی است.
از شما به عنوان رئیس کمیسیون اقتصادی و نماینده مردم، انتظار داریم:
· با ورود فعالانه و تشکیل جلسه مشترک با کمیسیون اجتماعی، راهکارهای قانونی برای رفع موانع (بر اساس الگوی موفق تبدیل وضعیت ایثارگران) ارائه دهید.
· با شفافسازی در خصوص سرنوشت شرکتهای واسطه و تصویب بودجه متناسب برای استخدام مستقیم، به این روند متظالم پایان دهید.
نیروهای شرکتی، چشم به همراهی شما دوختهاند. مطمئن باشید تاریخ، رفتار امروز شما را قضاوت خواهد کرد.
رامین کاظمزکی
فعال اجتماعی
و دبیر حزب عدالتطلبان ایران اسلامی در شهرستان رامسر
@ramsarsada
August 17, 2026 320 2
