Новости трудового законодательства за май✍️ 🎉 Роструд: в… — Пульс | PRO. Людей — TG.ME

Новости трудового законодательства за май✍️

🎉 Роструд: в испытательный срок засчитывают нерабочие праздничные дни

В срок испытания не включают дни, когда сотрудник болеет или не работает по другим причинам. В остальном этот срок исчисляют по общим правилам и в него засчитывают нерабочие праздники.

✔️Социальный фонд: с 1 июля 2026 года будут действовать уточнённые правила подачи в СФР сведений и документов для выплаты пособий

В правила внесли, например, такие изменения:

- для назначения пособий СФР будет использовать сведения из индивидуального лицевого счёта застрахованного, другие данные страховщика, сведения и документы от страхователя;

- по запросу СФР страхователи должны будут загружать в информсистему фонда данные о стаже, кроме тех, которые уже подавали и которые фонд учёл на лицевом счёте;

- страхователи будут подавать данные о количестве календарных дней, когда сотрудник не работал с полным или частичным сохранением зарплаты, но с которой не начисляли взносы на случай временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам.

⏳ Минтруд: обучение и проверка знаний по охране труда — часть рабочего времени

Такое обучение — обязанность сотрудника и неотъемлемая часть работы. На это время за ним сохраняют должность и средний заработок.

Компании (кроме бюджетных) сами утверждают формы первичных учётных документов и решают, каким кодом отмечать периоды обучения в табеле учёта рабочего времени.


➡️ Правительство: уточнённые правила выполнения квоты при приёме на работу инвалидов с 1 сентября 2026 года

Расширили список категорий инвалидов, трудоустройство которых засчитают как выполнение квоты сразу за два рабочих места. В него добавили инвалидов из числа ветеранов боевых действий, которые с 1 октября 2022 года до 1 сентября 2023 года заключили соглашения с Минобороны и выполняли задачи в спецподразделениях воинских частей в ходе СВО.

🚘 Роструд: водители проходят медосмотр перед поездкой только в тот день, когда работают за рулём

Если водитель-экспедитор организации в течение дня работает с документами в офисе или на складе, то ему не нужно проходить предрейсовый медосмотр.

⚠️ Минтранс: новые особенности работы и отдыха водителей с 1 сентября 2026 года

Определили нюансы режима рабочего времени и времени отдыха водителей до 1 сентября 2032 года.


От действующих правил новые отличаются мало, но вот главные изменения:

- перерыв между двумя частями рабочего дня или смены водителя можно установить сразу после обеда. При этом обед должен быть не позже пяти часов после начала работы;

- суточное время управления автомобилем можно продлить до десяти часов, если рабочий день разделён на части и не превышены недельные лимиты. В других случаях увеличить смену можно не более двух раз в течение календарной недели.
❤3👍3🔥2👌2
June 11, 2026 2.8K 13