Сотрудники с детьми увольняются почти втрое реже — текучесть среди них составляет 4,8%, среди сотрудников без детей — 13,7%.Это выяснили в Сбере в преддверии ВЭФ, сопоставив внутреннюю HR-статистику и результаты опроса сотрудников.
После появления детей люди чаще ценят стабильность, карьерные перспективы и возможность совмещать работу с семьёй. В Сбере отметили, что компания заботится о семейном благополучии сотрудников и поддерживает их на разных этапах жизни — от рождения и воспитания детей до совмещения семьи и карьеры.
Кажется, секрет стабильности найден
Провод
