В России с 1 сентября изменятся правила приема на работу матерей с детьми🤱🏼
"Федеральный закон от 09.04.2026 № 91-ФЗ "О внесении изменений в статью 70 Трудового кодекса" предусматривает, что с 1 сентября 2026 года нельзя устанавливать испытательный срок при приеме на работу женщине, воспитывающей ребенка до трех лет ".
📝Раньше гарантия была только для мам с детьми до 1,5 лет. Теперь защиту расширили на весь период, пока ребенку не исполнится 3 года.
Нововведение касается не только биологических матерей. Оно распространяется и на тех, кто воспитывает детей этого возраста без матери. Работодателям придется пересмотреть типовые трудовые договоры и локальные акты — все, что касается испытательного срока, нужно будет привести в соответствие с новыми правилами.
Если компания все же установит испытательный срок сотруднице, попадающей под правила, условие признают недействительным. А увольнение по итогам «непройденного» испытания станет незаконным.
3August 18, 2026 92 1
