С 1 марта 2026 года квоты для приема на работу инвалидов будут распространяться на все обособленные подразделения компании, расположенные в других субъектах Российской Федерации, а не только на филиалы и представительства.К обособленным подразделениям относятся не только филиалы и представительства, но и любые подразделения, информация о которых подается в налоговый орган (согласно пп. 3 п. 2 ст. 23 и п. 4 ст. 83 НК РФ).
Квота для таких подразделений будет рассчитываться отдельно, исходя из их среднесписочной численности за предыдущий квартал.При этом учитываются сотрудники всех структурных подразделений, находящихся в данном субъекте РФ.
Если головная компания и ее обособленные подразделения расположены в одном регионе, квота устанавливается для всей организации.
Федеральный закон от 28.11.2025 № 445-ФЗ «О внесении изменений в статью 38 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации»
