Теперь на неполный рабочий день можно перевестись за пять суток: с 1 сентября работодатели обязаны рассмотреть такое заявление в течение указанного срока.
Это касается беременных, родителей детей до 14 лет, детей-инвалидов до 18 лет и сотрудников, которые ухаживают за больным родственником по медицинским показаниям. Раньше конкретного периода для ответа не было.
А для матерей с детьми до трёх лет ввели ещё одну гарантию — при трудоустройстве им больше нельзя устанавливать испытательный срок.
3
1September 1, 2026 638 6
