Ближе к метро и выше зарплаты: как решает проблемы массового найма бизнес
Сложности с закрытием массовых вакансий испытывают 68,5% компаний.
В начале 2023 года 35% снизили темпы найма массового персонала, 29% сохранили их на уровне прошлых лет, а 36% наоборот планируют нарастить темпы 💪
Массовый наем остается одним из самых проблемных направлений рекрутмента и сегодня.
Какие сложности?
→ Большой объем найма
→ Дефицит кадров
→ Высокая текучка
→ Трудоемкость процессов
→ Высокие налоги
Что делают компании, чтобы бороться с ними?
→ Планируют переезд ближе к метро
→ Формируют HR-бренд
→ Повышают престиж рабочих профессий
→ Стараются смягчить миграционные требования
→ Автоматизируют процесс найма
→ Повышают зарплаты
3
2
1March 15, 2023 1K 3
