Нехватка линейного персонала – хроническая боль бизнеса, которая обещает лишь усилиться
📌 По данным исследования YouDo и HeadHunter, треть компаний, которые занимались массовым наймом в 2022 году, в нынешнем планируют увеличить штат.
Вероятно, сложнее будет закрыть самые востребованные категории 👇
В 2022 году это продавцы (их нанимало 15% опрошенных), строители (9%), ремонтники (7%), грузчики (6%), слесари (6%) и курьеры (6%), водители (4%), кладовщики (4%), HORECA — официанты, бармены и хостес (4%).
Топ профессий с самым острым кадровым дефицитом:
→ Слесари-ремонтники
→ Строители
→ Кассиры
→ Продавцы
→ Кладовщики
→ Сборщики
Количество вакансий слесаря-ремонтника, строителя и продавца в 2-4 превышало количество резюме.
В категориях курьеров, грузчиков, водителей и уборщиков спрос и предложение были примерно равными — это говорит об умеренном дефиците.
4
2March 7, 2023 786 4
