Каждая десятая компания не оформляет массовый персонал
YouDo и HeadHunter опросили российские компании о массовом найме. Оказалось, что 11% никак не оформляют продавцов, грузчиков или слесарей.
Какие есть риски для бизнеса? 🤔
❗️Такая экономия может дорого обойтись. За уклонение от уплаты налогов юрлицу грозит штраф до 200 000 рублей и доначисленные налоги за каждый месяц работы:
→ НДФЛ (13% от зарплаты сотрудника)
→ Взносы в Пенсионный фонд (22% при отсутствии льгот)
→ Взносы в Фонд ОМС (5,1%) и в ФСС
→ Пени за просрочку
Один из легальных способов оптимизировать издержки — привлекать самозанятых на подряд. Так поступает 56% работодателей.
Forbes.ru
Около трети российских компаний готовы повышать зарплаты «синих воротничков»
Страх мобилизации вызвал отток персонала низкой и средней квалификации из России. В результате в 2023 году 68,5% компаний уже столкнулись со сложностями при наборе «синих воротничков». При этом около трети российских компаний планируют увеличивать на
4
3
1March 6, 2023 800 2
