آمبیورت ترکیبی از ویژگیهای درونگرایی و برونگرایی است و آمبیورتها این پتانسیل را دارند که بهترین ویژگیهای این دو گروه را با هم ترکیب کنند. آنها معمولاً به دلیل انعطافپذیری خود در پاسخ به موقعیتها شناخته میشوند و معمولاً افرادی هستند که با شرایط مختلف سازگار میشوند. آنها هم از معاشرت و هم از تنهایی خود انرژی میگیرند و میدانند چه زمانی گوش کنند و چه زمانی صحبت کنند و میتوانند از روشهای مختلف ارتباطی به طور موثر استفاده نمایند. افراد آمبیورت با داشتن ترکیبی از ویژگیهای برونگرایی و درونگرایی میتوانند در زمینههای مختلف از جمله فروش، رهبری و مذاکره موفق باشند.پروفسور آدام گرانت، استاد روانشناسی دانشگاه پنسیلوانیا، گزارشی را با عنوان مزیت آمبیورت ارائه کرد که در آن سهم بسیار سازنده و مؤثری را که افراد آمبیورت به دلیل سبک ارتباطی منعطف خود میتوانند در محل کار داشته باشند، ارائه کرد.
برای مثال آنها میتوانند در حوزه فروش قاطعانه افراد را متقاعد کنند و در عین حال به علایق مشتریان نیز گوش دهند. گرانت، آمبیورت بودن را از طریق 14 عبارت مانند "من دوست دارم با مردم معاشرت داشته باشم، اما باید برای خودم هم وقت بگذارم" و "من به همان اندازه که در محیطهای ساکت راحت هستم، در محیط های پر سرو صدا نیز راحتم" ارزیابی کرد. تحقیقات او این تصور را رد میکند که برونگراها افراد موفقتری هستند، زیرا بدترین عملکرد در فروش را کسانی دارند که به شدت درونگرا یا به شدت برونگرا هستند. افراد میتوانند از طریق تمرین، یادگیری از الگوهای درونگرایی و برونگرایی، توسعه مهارتهای اجتماعی، بهبود اعتماد به نفس و ابراز وجود، مهارتهای آمبیورت را پرورش دهند.منبع:
Training Journal
📍 @organizationb ™
