Die Berliner Polizei hat erneut auf Probleme bei der Personalgewinnung hingewiesen. Im vergangenen Jahr konnten von den vorgesehenen 1.224 Ausbildungsplätzen nur 936 besetzt werden, obwohl es zunächst mehr als zehnmal so viele Bewerbungen gegeben hatte. Wie Polizeipräsidentin Barbara Slowik Meisel erklärte, liegt das Problem nicht an der Zahl der Interessenten, sondern daran, dass zu viele Bewerber die Anforderungen nicht erfüllen.
Eines der größten Hindernisse bleibt der Deutschtest: Rund 40 % der Kandidaten fallen durch. Die Prüfung umfasst Diktat, Grammatik, Rechtschreibung und Zeichensetzung. Die Polizei will die Anforderungen jedoch nicht senken, da ein Beamter die rechtlichen Grundlagen seines Handelns verstehen, sie den Bürgern erklären können und dienstliche Unterlagen korrekt ausfertigen müsse. In der Polizei selbst wird betont, dass Probleme mit der deutschen Sprache unabhängig von der Nationalität der Bewerber festgestellt werden.
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