Общепитовское НДС-освобождение для бывших плательщиков АУСН: как быть с «зарплатным» условием.
В общем случае одним из условий для применения освобождения от НДС в отношении услуг общепита является соблюдение требования об уровне зарплат. А именно, среднемесячные выплаты работникам по данным РСВ за предшествующий год должны быть не ниже среднемесячной зарплаты в общепите в соответствующем регионе. А что делать, если в прошлом году компания применяла АУСН и, соответственно, РСВ не сдавала?
Минфин считает, что никакой проблемы нет. При АУСН отчет РСВ не сдают, но при этом направляют в уполномоченные банки данные о выплатах физлицам. А банки, в свою очередь, передают эти сведения в ИФНС.
Показатель среднесписочной численность работников определяется в порядке, устанавливаемом Росстатом, и может быть запрошен инспекцией у налогоплательщика в рамках проведения мероприятий налогового контроля.
Получается, что и у бывшего плательщика АУСН, и у налоговиков есть все данные для определения суммы среднемесячных выплат работникам, сравнения ее с показателями по региону и, соответственно, проведения проверки соблюдения «зарплатного» условия.
Источник: Письмо Минфина от 04.05.2026 № 03-07-07/37124
July 1, 2026 113 1
