چرا آموزشهای مدیریتی به نتیجه نمیرسند؟
از #ذهن استراتژیست تا #سازمان استراتژیست
#تفکر استراتژیک بهعنوان یکی از حیاتیترین قابلیتهای رهبری در سازمانهای امروزی شناخته میشود. با این حال، پژوهشها نشان میدهند این توانایی بهطور چشمگیری در میان #رهبر ان سازمانی غایب یا بهشدت ناقص است.
«گلدمن الن»، استاد #یادگیری سازمانی و همکارانش با استناد به پژوهشهای پیشین تاکید میکنند با وجود آنکه #هدف نهایی تفکر استراتژیک، تدوین #استراتژی سازمانی و دستیابی به سودآوری و پایداری است، اما این توانایی در میان #مدیران سازمانی بهندرت دیده میشود.-https://t.me/NickSun
باهم #خردمند و #قوی تریم












