45% россиян могут покинуть работу до конца года
15% уже планируют увольнение, ещё 30% пока не определились, показало исследование «Академии социальных технологий».
При этом 75% при повторном выборе работодателя снова остановились бы на нынешней компании.
Главные причины остаться: боязнь потерять стабильность (16%), отсутствие более подходящих вакансий (13%), финансовые обязательства (12%).
Главные причины уйти: выгорание и усталость (18%), отсутствие карьерных перспектив (17%), напряжённые отношения с начальником (14%).
Удержать работников помогла бы не только прибавка к зарплате (20%), но и интересные проекты (15%), карьерный рост (12%) и улучшение климата в коллективе (11%).
@NewRetail ⏩Приходите к нам в MAX
September 3, 2026 583 4
