سنوات پایان کار فقط ۳۰ روز نیست ماده ۲۴ - سنوات پایان کار در زمان… — بیمه جو | مشاور بیمه و قانون کار — TG.ME

⚖️ سنوات پایان کار فقط ۳۰ روز نیست

ماده ۲۴ - سنوات پایان کار در زمان اتمام قرارداد معادل ۳۰ روز آخرین مزد است

تبصره ماده ۱۶۵ - در زمان اخراج غیر موجه که با رای بازگشت به کار همراه است ولی کارگر تمایلی به ادامه کار ندارد معادل ۴۵ روز آخرین مزد باید پرداخت شود.

ماده ۳۲ - اگر خاتمه قرارداد کار بخاطر کاهش توانایی های جسمی و روحی کارگر باشد ، سنوات پایان کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد کارگر خواهد بود.

🆔️ @mrbimejo

کارگر و کارفرما ندارد باید آگاه باشیم

مشاوره تخصصی از طريق شماره تلفن ☎️ زیر انجام می شود
۰۹۳۸-۷۷۷۷۴۴۰
۰۲۱-۴۴۷۹۳۷۲۴

#سنوات
❤4
September 7, 2026 537 6