🚨 Бывший сотрудник на НПД — что делать с чеками, если выплаты переквалифицировали в зарплату
Ситуация, которая уже ловит компании: самозанятый, недавно уволившись, начинает получать деньги от того же работодателя. Несколько месяцев — чеки в «Моём налоге», НПД платится. А потом обнаруживается, что прошло меньше двух лет с увольнения, и по закону выплаты от бывшего работодателя в этот период вообще нельзя облагать НПД.
Что случилось в кейсе
Самозанятый с января по апрель 2026-го выставлял чеки компании «БизнесПроект». Компания платила, НПД начислялся — всё законно по документам. Но потом выяснилось: с момента увольнения не прошло 2 лет. Отношения пересчитали как трудовые, компания начислила страховые взносы и НДФЛ.
Результат: одни и те же выплаты оказались учтены дважды — и как зарплата (со стороны компании), и как доход самозанятого в системе.
Что делать с чеками
🔹 Самозанятому: аннулировать чеки в приложении «Мой налог» за периоды, в которые произошла переквалификация. Это исправит ситуацию в системе и позволит избежать проверки ФНС.
🔹 Возврат переплаченного НПД: после аннулирования чеков самозанятый может подать декларацию о возврате НПД, который уже внёс. Деньги вернутся.
🔹 На что проверить компании: убедитесь, что выплаты переоформлены правильно. Если сотрудник уволился совсем недавно — 2-летний запрет действует. Выплаты в этот период либо не облагаются НПД вообще, либо должны идти через зарплату.
Главное: двухлетний запрет на НПД от бывшего работодателя — это не формальность. Если срок не истёк, выплаты заключены в договор трудовых отношений, даже если физически работник — самозанятый.
Источник: Главбух
#самозанятые #нпд #мойналог #переквалификация #чеки #работодатель
@moynalog
August 26, 2026 6 1
