Работа без официального оформления трудовых отношений является незаконной!
Согласно статье 67 ТК РФ, работодатель обязан заключить письменный трудовой договор с сотрудником в течение трех рабочих дней с момента фактического начала работы.
Защитите свои права — работайте официально! Заключайте трудовой договор и не бойтесь отстаивать свои права как работника. Обращайтесь к работодателям с предложением оформить трудовые отношения в соответствии с законодательством!
#АдминистрацияМайскогоРайонаКБР #ЛегализацияТрудовыхОтношений
July 31, 2026 64
