بخشی از بهرهوری، بهتر انجامدادن کارها نیست؛ حذف کارهای کمارزش است.
گزارشی که کسی نمیخواند، جلسهای که تصمیمی نمیسازد یا کاری که فقط از روی عادت تکرار میشود، منابع شما را مصرف میکند.
گاهی بهترین سؤال مدیریتی این است:
«اگر این کار را حذف کنیم، چه اتفاقی میافتد؟»
| @managertips |
