Если отзывается, значит этот вопрос уже где-то ходит рядом. У каждого ТОПа свои причины с этим вопросом соприкоснуться, но сегодня - не о причинах, а о решениях.
Важно сразу признать факт: поиск позиций уровня C-level это не про недельку походить по собеседованиям. Средняя длина пути 3–6 месяцев. И это нормально.
Если получилось быстрее, то либо:
• вас уже схантили
• вы давно инвестируете в личный бренд/дружите с хэдхантерами
• просто случайное совпадение
Важный нюанс: в середине года сложно выйти на решение о смене работы, ведь половина годового бонуса уже почти в кармане. Может появиться желание отложить активные действия на январь, после выплат, но лучше не надо.
В идеале начать активный поиск в сентябре-октябре (ноябрь тоже норм 😉)
Это дает время посмотреть рынок, закрыть год красиво, получить премию, попрощаться экологично и с нового года войти в новую роль спокойно, без суеты и дерганий.
Теперь про каналы поиска. hh для топов почти не работает. Вероятность удачи там ниже, чем встретить любовь в очереди за кофе (впрочем, и это бывает).
Что работает на самом деле:1️⃣ Нетворк
Чтобы он работал, люди должны знать:
🔎что вы в аккуратном поиске и открыты к разговорам,
🔎 и у них должно быть ваше CV, а не “скину потом”.
2️⃣ Кадровые агентства
Не “агентства вообще”, а конкретные executive- консультанты, которые закрывают топовые позиции в тех индустриях и компаниях, которые вам интересны. Это про отношения и репутацию.
3️⃣ Рекрутеры внутри компаний
В каждой сильной компании есть люди или даже команды, которые ведут подбор именно топов. Вот с ними и стоит знакомиться и быть на связи.
И самое важное. Поиск работы топ-уровня это на 90 процентов про зрелость и ваше состояние. Про то, как вы удерживаете контакт с собой, целостность, ясность позиции и границ. Тут не про «продать себя» (хотя это тоже важно), но и про то, из какой позиции вы вводите в поиск.
—————————
🔥 - если нужны подробности поиска в каждом из каналов
👌🏼- если хотите пост про внутреннее состояние топа во время смены работы
❤️ - если просто скучали и рады, что я снова пишу
