Так выглядит список дел многих руководителей. Однако есть один пункт, на который почти всегда не хватает времени.
И это — управленческое развитие.
На задачи команды время находится всегда, а этот пункт в планах снова и снова «переезжает»: сначала на завтра, потом — на следующую неделю. И так по кругу.
Предлагаем выйти из череды обещаний самому себе и наконец посвятить время усилению управленческих навыков
Оставляйте заявку на программу развития линейных руководителей «Урбан Лидер СТАРТ» За 3 месяца обучения вы сможете по-новому взглянуть на работу с командой, попробовать актуальные управленческие инструменты и обменяться опытом с руководителями из разных организаций.
70% программы — это практика. Так вы сможете применять новые подходы не «когда-нибудь», а уже в текущей работе.
Поставьте собственное развитие в планы на эту осень — обучение начнется 22 сентября
Подайте заявку до 31 августа — осталось меньше 7 дней Мы в мессенджере «Макс» 💬
